Описание:
Данный курс разработан для обучения членов согласительной комиссии в Республике Казахстан с целью повышения их компетенции в области применения трудового законодательства, развития навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в разрешении трудовых споров. Он ориентирован на предоставление участникам необходимых знаний, навыков и инструментов для эффективного урегулирования трудовых конфликтов в соответствии с законодательством и международными стандартами.
Цели курса:
1. Понимание трудового законодательства Республики Казахстан: Участники курса ознакомятся с основными положениями трудового законодательства, его применением в практике и процедурами разрешения трудовых споров.
2. Развитие навыков ведения переговоров: Курс предоставит участникам знания и практические навыки в проведении конструктивных переговоров с работниками и работодателями для разрешения трудовых конфликтов.
3. Научить достижению консенсуса: Участники узнают методы и стратегии достижения консенсуса при решении трудовых споров, включая умение находить компромиссы и соглашения, учитывая интересы обеих сторон.
4. Практические навыки работы в согласительной комиссии: Курс включает в себя практические упражнения и кейсы, позволяющие участникам применить полученные знания и навыки в реальных ситуациях, с которыми они могут столкнуться в работе.
Основные темы курса:
- Основы трудового законодательства Республики Казахстан.
- Роль и функции согласительной комиссии.
- Основы переговорного процесса и эффективное ведение переговоров.
- Методы разрешения трудовых споров: медиация, арбитраж, согласительная процедура.
- Техники достижения консенсуса и урегулирования конфликтов.
- Практические навыки работы в согласительной комиссии: анализ случаев, разработка решений, ведение документации.
Курс "Обучение членов согласительной комиссии по применению трудового законодательства Республики Казахстан, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах" предназначен для участников, ответственных за разрешение трудовых споров и конфликтов в организации. Обладая полученными знаниями и навыками, участники смогут эффективно управлять трудовыми конфликтами и способствовать поддержанию здоровой и продуктивной рабочей атмосферы.