Подбор сотрудников: наука или искусство? Технологии подбора эффективных сотрудников
Описание курса:
Курс "Подбор сотрудников: наука или искусство? Технологии подбора эффективных сотрудников" представляет собой уникальную программу, которая объединяет концепции науки и искусства в процессе подбора персонала. Участники курса получат глубокое понимание методов и технологий подбора, основанных на научных подходах, а также научатся применять интуицию и креативность в этом процессе.
Основные темы:
1. Подбор персонала: наука или искусство?: Обсуждение различных подходов к подбору сотрудников, выявление роли научных методов и креативности в этом процессе.
2. Научные методы подбора: Рассмотрение научных методов и технологий, таких как ассессмент-центры, психометрические тесты, структурированные интервью и др.
3. Искусство подбора: Развитие интуиции, навыков наблюдения и анализа, умения задавать эффективные вопросы и строить доверительные отношения с кандидатами.
4. Технологии подбора: Ознакомление с современными технологиями в подборе персонала, такими как алгоритмы машинного обучения, автоматизированные системы управления рекрутингом и др.
5. Этика и диверсификация в подборе: Обсуждение этических аспектов подбора персонала, а также важности учитывания диверсификации и инклюзивности при формировании команды.
Целевая аудитория:
Курс предназначен для HR-специалистов, рекрутеров, руководителей отделов, а также для всех, кто заинтересован в развитии навыков подбора эффективных сотрудников и оптимизации процесса подбора персонала.
Ожидаемые результаты:
После завершения курса участники будут обладать комплексным пониманием процесса подбора сотрудников как науки и искусства. Они смогут применять научные методы и технологии для эффективного подбора персонала, а также развивать интуицию и креативность в этом процессе. Участники также научатся использовать современные технологии в подборе персонала и учитывать этические и диверсификационные аспекты при формировании команды.
