Описание курса:
Курс "Работа с конфликтом" представляет собой обучающую программу, нацеленную на развитие навыков эффективного управления конфликтами в рабочей среде. В ходе обучения участники изучат основные причины возникновения конфликтов, освоят стратегии и техники их разрешения, а также научатся строить конструктивные отношения и поддерживать профессиональный диалог в сложных ситуациях.
Основные темы:
1. Понимание природы конфликта: Изучение основных понятий и теорий конфликта, выявление основных причин и факторов, способствующих его возникновению.
2. Типы конфликтов: Анализ различных видов конфликтов в организации, их характеристики и особенности, методы их диагностики и классификации.
3. Стратегии управления конфликтами: Освоение методов предотвращения конфликтов, умение реагировать на конфликтные ситуации, выбор стратегии разрешения конфликта.
4. Техники разрешения конфликтов: Изучение методов и приемов эффективного разрешения конфликтов, анализ ситуаций и выбор наиболее подходящего подхода.
5. Управление эмоциями и коммуникация в конфликтной ситуации: Развитие навыков эмоционального интеллекта, умение контролировать свои эмоции и управлять эмоциональной обстановкой в коллективе.
Целевая аудитория:
Курс предназначен для руководителей, HR-специалистов, предпринимателей, а также для всех, кто сталкивается с конфликтными ситуациями в рабочей среде и желает научиться эффективно их разрешать.
Ожидаемые результаты:
После завершения курса участники приобретут необходимые навыки и инструменты для эффективного управления конфликтами, смогут предотвращать и разрешать конфликтные ситуации в рабочей среде, улучшить межличностное взаимодействие и сотрудничество в коллективе. Участники также смогут применять изученные методики в повседневной практике и успешно реализовывать их для достижения гармонии и эффективности в работе.
Описание преподавателя